Encourager la créativité a des impacts réels sur les résultats commerciaux des entreprises. C’est une arme entrepreneuriale redoutable et par conséquent, un défi essentiel pour les TPE et PME wallonnes namuroises.
« Ces dernières décennies, les recherches menées en management des organisations démontrent que les entreprises qui encouragent la créativité sont plus nombreuses à connaître une croissance exceptionnelle de leur chiffre d’affaires que des entreprises semblables mais moins créatives. »
En soutenant la mise en place d’une culture d’innovation créative et collaborative au sein de leurs entreprises, les managers, dirigeants et RH s’engagent dans une boucle vertueuse. Les profits sont multiples :
☑️ d’innovations,
☑️ de différenciation,
☑️ de performances,
☑️ d’attractivité,
☑️ de compétitivité ...
In fine, cette posture managériale permet aux TPE et PME (entreprises namuroises et d'ailleurs ?) de s’imposer durablement sur leurs marchés et de pérenniser leurs activités. 💸
Comme on est super sympa, voici une liste (non-exhaustive) des outils pour initier une culture d’innovation créative et collaborative dans ton équipe/entreprise
La méthode Disney une méthode de créativité qui se base sur le jeu de rôle par laquelle une ou plusieurs personnes considèrent et examinent un problème selon trois points de vue : le rêveur, le réaliste et le critique.
"Pour réaliser une chose extraordinaire, commencez par la rêver. Ensuite, réveillez-vous calmement et allez jusqu'au bout de votre rêve sans jamais vous laisser décourager"
Walt Disney
Le petit memento d’outils collaboratifs et créatifs, ça te dit ?
Un compagnon utile, proposé par le co-learning E420 et rempli de ressources utiles (bonnes pratiques, plateformes, applications, livres, podcasts…) pour t'accompagner dans des process professionnels plus collaboratifs et créatifs !
Tu veux en savoir plus ?
Tu es patron.ne d'une entreprise en province de Namur ? Tu souhaites devenir un bon leader pour ta boîte et tes employés ? On peut t'accompagner dans tes démarches ! Tu peux directement contacter Elinor par mail via ehe@bep.be ou découvre notre cohorte !
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Cet article t'est proposé dans le cadre de nos TRAKK Mornings organisés au sein de notre hub créatif namurois et est rendu possible grâce à #EnMieux
